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企业动态

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无锡客运召开解放思想领导班子解放思想座谈会

【发布时间:2018-07-29】 【浏览次数:663】

 

720日上午,无锡客运召开了领导班子座谈会,对照集团企业董事局主席刘玉海在集团企业半年度经济工作会议会议上提出的工作要求,深入分析企业现状,解放思想,认真查摆问题。
 无锡客运董事长曾林指出,企业近几年主动转型求拓展,不断加大对外投资,取得了一定的成效。但也要清醒地看到存在的财务压力大、专业人才缺少、投后管理还未完全到位、被投企业放量较慢等问题。要求下阶段工作重心要转向,要对前几年投资的项目进行回头看,帮助被投企业进行组织架构、流程、制度再造。同时要积极研判,提前布局,整合被投企业资源业务,力争三年内实现1家企业IPO。未来两年,企业需要储备力量,蓄势待发。
无锡客运总经理华豪指出,企业客运主业虽持续下滑,但仍有挖潜空间。下一步要对客运班线逐条进行梳理,主业要力争做精做优;定制客运、旅游客运大有可为;修理板块要凭借大车修理的良好资质大力拓展外修,龙捷的小车快修要打响品牌。
无锡客运党委书记刘艳红指出加大转型升级、业务开拓,人才是关键。一方面注重专业技术人才的引进,建立健全人才引入、管理、激励机制,另一方面尝试多岗位多层级选拔锻炼年轻骨干,量身定制、逐级优选,实现人才队伍建设梯队化。
无锡客运监事会主席陈国富指出,企业对于外派人员要加强管理和监督,外派人员要严格按照企业《外派人员管理办法》实行定期报告和重大事项报告制度。定期向企业职能部门报告被投企业的各项情况,及时汇报所在单位的经营情况和存在的问题,为母企业的决策提供较为全面和准确的信息。
会上,企业班子其他成员也针对各自分管条线认真进行了查摆,指出目前相应存在的问题及今后的努力方向。
下一步,无锡客运将分层次召开不同类别的座谈会,广泛征求意见和建议,并根据查摆出的问题及梳理出有价值的意见建议制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,认真研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间,实现可持续发展;研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力,形成有利于解放思想、改革创新、推动企业高质量发展的长效机制。

 

 

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