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交建集团三分企业党支部围绕四个重点推进思想大解放活动

【发布时间:2018-08-15】 【浏览次数:524】

 

交建集团三分企业党支部为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“大格局、大合作、创品牌”和“打造属于无锡市百亿级工程集团”的战略定位,分企业党支部动员广大干部职工结合工作实际,以紧紧围绕加快创新发展为切入点,以提高质量和效益为中心,坚持适应行业发展新常态,扎实开展解放思想大讨论活动,努力把分企业各项管理推上新台阶,主要从以下四个方面开展部署:
一、解放思想适应新常态,努力创新促转型
新常态下,交通基础设施的市场竞争更加激烈,行业监管更加严格,相关要求更加多元。分企业要努力了解新常态、适应新常态,把握大势,不断提高经营管理水平。一是加快业务拓展。充分发挥分企业自身施工优势,转变方式,把握机遇,努力向工程总承包方向发展;二是控制源头风险。对资金不落实项目、利润率低微项目、自身能力难以把控项目要慎重处理,做好项目的标前预算,科学合理实行内部控制,规范和完善合同管理。
二、解放思想适应新常态,打造品质工程
新常态下,工程建设必须坚持品牌战略,打造“品质工程”。一是提高全员质量意识。落实“质安学问进工地”和“美丽班组”建设,强调规范施工、科学管理,建立以“比工程质量、比科技创新、比文明施工”的三比创优活动;二是建立创新激励机制。提高广大技术人员运用新技术、熟悉新材料、掌握新工艺、了解新设备、总结新成果的主动性和积极性。
三、解放思想适应新常态,提升内控水平
实施标准化、精细化管理已成为施工企业管理新常态。一是坚持以提高质量和效益为中心,全面推行标准化建设和精细化管理;二是守好安全底线,着力推进安全生产标准化建设,切实提高分企业、项目二级安全管理水平;三是开展员工素质提升工程,引进和培养一批紧缺的项目管理人员,持续做好培训教育工作,进一步提高全员素质,建设高质量项目团队。
四、解放思想适应新常态,增强内生动力

 

认真落实习大大总书记全面从严治党新要求,努力形成混合所有制下党建新经验新示范。一是培育先进学问。进一步弘扬企业精神,以“质安学问进工地”以及安全标化建设为载体,将企业学问与实践有机融合,增强认同感和归属感;二是坚持学问创新。以项目内部报刊、分企业微信群、QQ群、集团企业OA系统为载体,充分运用“互联网+”平台,及时总结优秀学问成果,把项目管理中凸显的团队风采,通过提炼升华,形成新的学问血液,为企业学问注入新内涵,建设富有感召力、凝聚力、驱动力的企业学问。

 

 

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